Konkurs na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Aleksandrowie Kujawskim

    • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
    • Numer ogłoszenia:1/2023
    • Nazwa jednostki zlecającej:Starosta Aleksandrowski
    • Wydział:Wydział Organizacji, Kadr i Nadzoru
    • Miejsce pracyPowiatowy Urząd Pracy w Aleksandrowie Kujawskim ul. Przemysłowa 1, 87 - 700 Aleksandrów Kujawski
    • StanowiskoDyrektor
    • Wymiar etatupełen etat
    • Ilość etatów1
    • Data ogłoszenia2023-01-05
    • Termin składania dokumentów2023-01-16
    • Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty aplikacyjne, podpisane własnoręcznie, należy składać w zamkniętej kopercie na adres: Starostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim ul. Słowackiego 8, 87-700 Aleksandrów Kujawski lub osobiście w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim pokój 223, ul. Słowackiego 8, 87-700 Aleksandrów Kujawski z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Aleksandrowie Kujawskim", w terminie do dnia 16 stycznia 2023 r. do godziny 12:00. Decyduje data i godzina wpływu do Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim.
    • Miejsce składania dokumentówSekretariat Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim pokój 223, ul. Słowackiego 8, 87-700 Aleksandrów Kujawski
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneDokumenty niezbędne:
      1) podanie o przyjęcie do pracy na stanowisku objętym konkursem, podpisane własnoręcznie przez kandydata;
      2) życiorys (CV) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej, zawierający informację o numerze telefonu do kontaktu;
      3) kwestionariusz osobowy, ( do pobrania
      https://pow-aleksandrowski.rbip.mojregion.info/kwestionariusz-osobowy-pracownika-3/
      4) kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe, poświadczone za godność z oryginałem przez kandydata;
      5) kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenia potwierdzające staż pracy, a w szczególności co najmniej 3 - letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
      6) oświadczenia, podpisane własnoręcznie przez kandydata:
      • o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
      • o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
      • o korzystaniu z pełni praw publicznych,
      • o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
      ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      • o niekaralności karą zakazu zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289 z późn. zm.),
      • o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781),
      • oświadczenie o posiadaniu lub nieposiadaniu orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,
      • oświadczenie kandydata o świadczeniu lub nieświadczeniu pracy w gospodarstwie rolnym,
      • o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym.

      Uwaga: Niezłożenie wymaganych dokumentów powoduje odrzucenie aplikacji.
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweDokumenty dodatkowe:
      1) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, dodatkowe kwalifikacje, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
      2) rekomendacje lub referencje potwierdzające nieposzlakowaną opinię.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Zadania główne:

      1) kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy w Aleksandrowie Kujawskim i reprezentowanie jednostki na zewnątrz;
      2) wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników jednostki;
      3) podejmowanie i realizacja zadań w zakresie promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej oraz łagodzenia skutków bezrobocia;
      4) zapewnienie realizacji zadań powiatu w zakresie polityki rynku pracy, zarządzanie podstawowymi usługami rynku pracy oraz instrumentami wspierającymi podstawowe
      usługi rynku pracy;
      5) inicjowanie i realizowanie projektów lokalnych i regionalnych;
      6) planowanie i dysponowanie środkami budżetowymi;
      7) planowanie i dysponowanie środkami Funduszu Pracy;
      8) pozyskiwanie środków finansowych z funduszy krajowych i unijnych;
      9) wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie udzielonego upoważnienia przez Starostę Aleksandrowskiego;
      10) realizacja planu finansowego Powiatowego Urzędu Pracy;
      11) współpraca z organami samorządów terytorialnych, Powiatową Radą Rynku Pracy, organizacjami pozarządowymi, instytucjami szkolącymi i ośrodkami pomocy społecznej;
      12) odpowiedzialność za realizację zadań zastrzeżonych do kompetencji jednostki;
      13) zabezpieczenie i dbanie o mienie jednostki.


      2. Odpowiedzialność pracownika
      Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna określona w przepisach ustawy o pracownikach samorządowych.

      3. Szczególne prawa i obowiązki
      Pracownikowi przysługują prawa i obowiązki wynikające z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
    • Lista wybranych kandydatówLista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu konkursu na stanowisko dyrektora PUP w Aleksandrowie Kujawskim, znajduje się w załączniku pn. " lista kandydatów".
    • Uzasadnienie wyboru
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>