-
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:1/2023
- Nazwa jednostki zlecającej:Starosta Aleksandrowski
- Wydział:Wydział Organizacji, Kadr i Nadzoru
- Miejsce pracyPowiatowy Urząd Pracy w Aleksandrowie Kujawskim ul. Przemysłowa 1, 87 - 700 Aleksandrów Kujawski
- StanowiskoDyrektor
- Wymiar etatupełen etat
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2023-01-05
- Termin składania dokumentów2023-01-16
- Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty aplikacyjne, podpisane własnoręcznie, należy składać w zamkniętej kopercie na adres: Starostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim ul. Słowackiego 8, 87-700 Aleksandrów Kujawski lub osobiście w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim pokój 223, ul. Słowackiego 8, 87-700 Aleksandrów Kujawski z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Aleksandrowie Kujawskim", w terminie do dnia 16 stycznia 2023 r. do godziny 12:00. Decyduje data i godzina wpływu do Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim.
- Miejsce składania dokumentówSekretariat Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim pokój 223, ul. Słowackiego 8, 87-700 Aleksandrów Kujawski
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneDokumenty niezbędne:
1) podanie o przyjęcie do pracy na stanowisku objętym konkursem, podpisane własnoręcznie przez kandydata;
2) życiorys (CV) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej, zawierający informację o numerze telefonu do kontaktu;
3) kwestionariusz osobowy, ( do pobrania
https://pow-aleksandrowski.rbip.mojregion.info/kwestionariusz-osobowy-pracownika-3/
4) kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe, poświadczone za godność z oryginałem przez kandydata;
5) kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenia potwierdzające staż pracy, a w szczególności co najmniej 3 - letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
6) oświadczenia, podpisane własnoręcznie przez kandydata:
• o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• o niekaralności karą zakazu zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289 z późn. zm.),
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781),
• oświadczenie o posiadaniu lub nieposiadaniu orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,
• oświadczenie kandydata o świadczeniu lub nieświadczeniu pracy w gospodarstwie rolnym,
• o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym.
Uwaga: Niezłożenie wymaganych dokumentów powoduje odrzucenie aplikacji.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweDokumenty dodatkowe:
1) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, dodatkowe kwalifikacje, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
2) rekomendacje lub referencje potwierdzające nieposzlakowaną opinię.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Zadania główne:
1) kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy w Aleksandrowie Kujawskim i reprezentowanie jednostki na zewnątrz;
2) wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników jednostki;
3) podejmowanie i realizacja zadań w zakresie promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej oraz łagodzenia skutków bezrobocia;
4) zapewnienie realizacji zadań powiatu w zakresie polityki rynku pracy, zarządzanie podstawowymi usługami rynku pracy oraz instrumentami wspierającymi podstawowe
usługi rynku pracy;
5) inicjowanie i realizowanie projektów lokalnych i regionalnych;
6) planowanie i dysponowanie środkami budżetowymi;
7) planowanie i dysponowanie środkami Funduszu Pracy;
8) pozyskiwanie środków finansowych z funduszy krajowych i unijnych;
9) wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie udzielonego upoważnienia przez Starostę Aleksandrowskiego;
10) realizacja planu finansowego Powiatowego Urzędu Pracy;
11) współpraca z organami samorządów terytorialnych, Powiatową Radą Rynku Pracy, organizacjami pozarządowymi, instytucjami szkolącymi i ośrodkami pomocy społecznej;
12) odpowiedzialność za realizację zadań zastrzeżonych do kompetencji jednostki;
13) zabezpieczenie i dbanie o mienie jednostki.
2. Odpowiedzialność pracownika
Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna określona w przepisach ustawy o pracownikach samorządowych.
3. Szczególne prawa i obowiązki
Pracownikowi przysługują prawa i obowiązki wynikające z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
Załączniki
 | ZARZĄDZENIE nr 1-2023 - z załącznikami nr 1 - OGŁOSZENIE KONKURSU, nr 2 - REGULAMIN KONKURSU (Rozmiar: 6 MB, PDF) | dodany: 10:59, 05.01.2023 | przez: Edyta Niedziałek |