-
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:2/2020
- Nazwa jednostki zlecającej:Starostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim
- Wydział:Biuro Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych
- Miejsce pracyStarostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim
- StanowiskoKierownik biura
- Wymiar etatupełen
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2020-06-24
- Termin składania dokumentów2020-07-09
- Sposób składania dokumentówosobiście lub za pośrednictwem poczty
- Miejsce składania dokumentówStarostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim ul. Słowackiego 8, 87-700 Aleksandrów Kujawski
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. Wykształcenie: wyższe, kierunek: zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności, bezpieczeństwo publiczne, administracja;
2. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 10 letni staż pracy, mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej;
3. Obywatelstwo - polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach
samorządowych;
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. Nieposzlakowana opinia.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe• znajomość przepisów prawnych tj., ustaw wraz z aktami wykonawczymi do tych ustaw z zakresu:
- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o samorządzie powiatowym oraz ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
- ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
- ustawy o stanach nadzwyczajnych,
- ustawy o opłacie skarbowej,
- ustawy o dostępie do informacji publicznej,
• umiejętność organizacji pracy na stanowisku w zakresie powierzonych zadań,
• umiejętność pracy kierowanej zespołem, odporność na stres, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność, analityczne podejście do problemów oraz wysoka kultura osobista,
• biegła znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych oraz urządzeń radiotelefonicznych,
• spełnienie pozostałych wymagań określonych w ustawie o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2019r, poz. 1282 ze. zm.)
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) Zadania główne:
• Realizacja zadań z zakresu zarządzania i reagowania kryzysowego oraz ochrony ludności,
• Funkcjonowanie, organizacja i zapewnienie warunków do działania dla Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego w zakresie zapewnienia całodobowego przepływu informacji, prowadzenia monitoringu zdarzeń, wykonywania ich prognoz, sporządzanie informacji i meldunków dla Starosty i Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego,
• Opracowanie i aktualizacja Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego i załączników do planu,
• Opracowanie, aktualizacja i uruchamianie planu operacyjnego ochrony przed powodzią, przygotowywanie dokumentów dla Starosty w celu ogłaszania i odwoływania pogotowia i alarmy przeciwpowodziowego oraz dokonywanie oceny stanu zabezpieczenia przeciwpowodziowego powiatu,
• Utrzymanie, wyposażenie, obsługa, konserwacja i przygotowanie do działania powiatowego magazynu sprzętu na wypadek wystąpienia klęsk żywiołowych i zagrożenia przeciwpowodziowego,
• Planowanie i przygotowanie do udziału w akcjach ratunkowych oraz do działań związanych z likwidacją skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska członków organizacji społecznych, stowarzyszeń i wolontariuszy,
• Uczestniczenie w posiedzeniach i szkoleniach prowadzonych w ramach posiedzeń i ćwiczeń miejskich i gminnych zespołów zarządzania kryzysowego,
• Obsługa radiotelefonu w sieci zarządzania Wojewody/Starosty,
• Obsługa oprogramowania komputerowego wprowadzanie danych o zdarzeniach/zagrożeniach i zamieszczanie w Centralnej Aplikacji Raportującej,
• Prowadzenie nasłuchu Ośrodek Dowodzenia Naprowadzania,
• Aktualizacja bazy danych o zasobach służących do zabezpieczenia ludności poszkodowanej,
• Organizowanie i przeprowadzenie powiatowego etapu Wojewódzkiej Olimpiady Obrony Cywilnej dla uczniów szkół średnich, oraz szeroka popularyzacja w/w problematyki,
• Realizacja szkoleń z zakresu Obrony Cywilnej,
• Prowadzenie dokumentacji systemu wczesnego ostrzegania (SWO)
• Przygotowanie, organizowanie i prowadzenie ćwiczeń na podstawie stosownych zarządzeń Szefa OC Powiatu,
• Ostrzeganie i alarmowanie ludności o zbliżającym się zagrożeniu w formie komunikatów i sygnałów alarmowych,,
• Prowadzenie ewidencji budowli ochronnych,
• Występowanie z wnioskami o nałożenie świadczeń osobistych i rzeczowych,
• Prowadzenie procedur związanych z nałożeniem przydziałów organizacyjno – mobilizacyjnych,
• Organizacja i przeprowadzenie treningów Powiatowego Ośrodka Analizy Danych i Alarmowania,
• Prowadzenie szkoleń dla członków Powiatowego Ośrodka Analizy Danych i Alarmowania.
• Nadzór nad opracowaniem Planu Obrony Cywilnej w jednostkach samorządu terytorialnego,
• Odpowiedzialność za sprzęt znajdujący się w magazynie OC,
• Stała współpraca ze służbami, inspekcjami i strażami,
• Realizacja szkoleń obronnych,
• Opracowywanie i uzgadnianie Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu,
• Opracowywanie Tabeli Realizacji Zadań Obronnych,
• Opracowywanie Kart Realizacji Zadań Operacyjnych,
• Organizacja kwalifikacji wojskowej na terenie powiatu aleksandrowskiego,
• Uruchamianie i organizowanie Akcji Kurierskiej w trybie doręczania kart powołania i rozplakatowania obwieszczeń o stawieniu się osób do czynnej służby wojskowej,
• Współpraca z Wojskową Komenda Uzupełnień,
• Organizacja posiedzeń Komisji Bezpieczeństwa i Porządku
2) Odpowiedzialność pracownika
- odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna określona w przepisach ustawy o pracownikach samorządowych.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
Załączniki
 | OGŁOSZENIE O NABORZE NA KIEROWNIKA BIURA | dodany: 11:24, 24.06.2020 | przez: Jolanta Żbikowska |