Konkurs na stanowisko Kierownik Biura Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych

    • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
    • Numer ogłoszenia:2/2020
    • Nazwa jednostki zlecającej:Starostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim
    • Wydział:Biuro Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych
    • Miejsce pracyStarostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim
    • StanowiskoKierownik biura
    • Wymiar etatupełen
    • Ilość etatów1
    • Data ogłoszenia2020-06-24
    • Termin składania dokumentów2020-07-09
    • Sposób składania dokumentówosobiście lub za pośrednictwem poczty
    • Miejsce składania dokumentówStarostwo Powiatowe w Aleksandrowie Kujawskim ul. Słowackiego 8, 87-700 Aleksandrów Kujawski
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. Wykształcenie: wyższe, kierunek: zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności, bezpieczeństwo publiczne, administracja;
      2. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 10 letni staż pracy, mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej;
      3. Obywatelstwo - polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach
      samorządowych;
      4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
      5. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
      publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
      6. Nieposzlakowana opinia.
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe• znajomość przepisów prawnych tj., ustaw wraz z aktami wykonawczymi do tych ustaw z zakresu:
      - ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
      - ustawy o samorządzie powiatowym oraz ustawy o pracownikach samorządowych,
      - ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
      - ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
      - ustawy o stanach nadzwyczajnych,
      - ustawy o opłacie skarbowej,
      - ustawy o dostępie do informacji publicznej,
      • umiejętność organizacji pracy na stanowisku w zakresie powierzonych zadań,
      • umiejętność pracy kierowanej zespołem, odporność na stres, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność, analityczne podejście do problemów oraz wysoka kultura osobista,
      • biegła znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych oraz urządzeń radiotelefonicznych,
      • spełnienie pozostałych wymagań określonych w ustawie o pracownikach samorządowych
      (Dz. U. z 2019r, poz. 1282 ze. zm.)
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) Zadania główne:
      • Realizacja zadań z zakresu zarządzania i reagowania kryzysowego oraz ochrony ludności,
      • Funkcjonowanie, organizacja i zapewnienie warunków do działania dla Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego w zakresie zapewnienia całodobowego przepływu informacji, prowadzenia monitoringu zdarzeń, wykonywania ich prognoz, sporządzanie informacji i meldunków dla Starosty i Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego,
      • Opracowanie i aktualizacja Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego i załączników do planu,
      • Opracowanie, aktualizacja i uruchamianie planu operacyjnego ochrony przed powodzią, przygotowywanie dokumentów dla Starosty w celu ogłaszania i odwoływania pogotowia i alarmy przeciwpowodziowego oraz dokonywanie oceny stanu zabezpieczenia przeciwpowodziowego powiatu,
      • Utrzymanie, wyposażenie, obsługa, konserwacja i przygotowanie do działania powiatowego magazynu sprzętu na wypadek wystąpienia klęsk żywiołowych i zagrożenia przeciwpowodziowego,
      • Planowanie i przygotowanie do udziału w akcjach ratunkowych oraz do działań związanych z likwidacją skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska członków organizacji społecznych, stowarzyszeń i wolontariuszy,
      • Uczestniczenie w posiedzeniach i szkoleniach prowadzonych w ramach posiedzeń i ćwiczeń miejskich i gminnych zespołów zarządzania kryzysowego,
      • Obsługa radiotelefonu w sieci zarządzania Wojewody/Starosty,
      • Obsługa oprogramowania komputerowego wprowadzanie danych o zdarzeniach/zagrożeniach i zamieszczanie w Centralnej Aplikacji Raportującej,
      • Prowadzenie nasłuchu Ośrodek Dowodzenia Naprowadzania,
      • Aktualizacja bazy danych o zasobach służących do zabezpieczenia ludności poszkodowanej,
      • Organizowanie i przeprowadzenie powiatowego etapu Wojewódzkiej Olimpiady Obrony Cywilnej dla uczniów szkół średnich, oraz szeroka popularyzacja w/w problematyki,
      • Realizacja szkoleń z zakresu Obrony Cywilnej,
      • Prowadzenie dokumentacji systemu wczesnego ostrzegania (SWO)
      • Przygotowanie, organizowanie i prowadzenie ćwiczeń na podstawie stosownych zarządzeń Szefa OC Powiatu,
      • Ostrzeganie i alarmowanie ludności o zbliżającym się zagrożeniu w formie komunikatów i sygnałów alarmowych,,
      • Prowadzenie ewidencji budowli ochronnych,
      • Występowanie z wnioskami o nałożenie świadczeń osobistych i rzeczowych,
      • Prowadzenie procedur związanych z nałożeniem przydziałów organizacyjno – mobilizacyjnych,
      • Organizacja i przeprowadzenie treningów Powiatowego Ośrodka Analizy Danych i Alarmowania,
      • Prowadzenie szkoleń dla członków Powiatowego Ośrodka Analizy Danych i Alarmowania.
      • Nadzór nad opracowaniem Planu Obrony Cywilnej w jednostkach samorządu terytorialnego,
      • Odpowiedzialność za sprzęt znajdujący się w magazynie OC,
      • Stała współpraca ze służbami, inspekcjami i strażami,
      • Realizacja szkoleń obronnych,
      • Opracowywanie i uzgadnianie Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu,
      • Opracowywanie Tabeli Realizacji Zadań Obronnych,
      • Opracowywanie Kart Realizacji Zadań Operacyjnych,
      • Organizacja kwalifikacji wojskowej na terenie powiatu aleksandrowskiego,
      • Uruchamianie i organizowanie Akcji Kurierskiej w trybie doręczania kart powołania i rozplakatowania obwieszczeń o stawieniu się osób do czynnej służby wojskowej,
      • Współpraca z Wojskową Komenda Uzupełnień,
      • Organizacja posiedzeń Komisji Bezpieczeństwa i Porządku
      2) Odpowiedzialność pracownika
      - odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna określona w przepisach ustawy o pracownikach samorządowych.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
    • Lista wybranych kandydatów Aleksandrów Kujawski dnia 10.07.2020 r.
      (miejscowość i data)

      INFORMACJA O WYNIKU I ETAPU NABORU
      ORAZ O II ETAPIE NABORU
      NA STANOWISKO
      KIEROWNIKA BIURA ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO
      I SPRAW OBRONNYCH
      W STAROSTWIE POWIATOWYM W ALEKSANDROWIE KUJAWSKIM


      Komisja Rekrutacyjna, w wyniku wstępnej selekcji kandydatów do pracy na stanowisku Kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych w Starostwie Powiatowym w Aleksandrowie Kujawskim, zakwalifikowała do II etapu naboru 2 osoby spełniające wymogi niezbędne, określone w ogłoszeniu o naborze.
      Ostateczna selekcja kandydatów, w formie testu i rozmowy kwalifikacyjnej odbędzie się w dniu 16 lipca 2020 r. (czwartek), o godzinie 9:00, w pokoju nr 214 (II piętro Starostwa Powiatowego w Aleksandrowie Kujawskim przy ul. Słowackiego 8).
      Szczegółową informację można uzyskać pod nr telefonu (54) 282 79 24.

      Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej

      /-/ Adam Potaczek

    • Uzasadnienie wyboru
      Aleksandrów Kujawski dnia 21 .07.2020 r.
      (miejscowość i data)

      INFORMACJA O WYNIKU NABORU
      NA STANOWISKO
      KIEROWNIKA BIURA ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO
      I SPRAW OBRONNYCH
      W STAROSTWIE POWIATOWYM W ALEKSANDROWIE KUJAWSKIM


      W wyniku przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne na stanowisko Kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych w Starostwie Powiatowym w Aleksandrowie Kujawskim, do zatrudnienia została wybrana pani Paulina Justyna Lewandowska, zamieszkała Aleksandrów Kujawski.

      Uzasadnienie dokonanego wyboru:
      Pani Paulina Justyna Lewandowska spełniła wszystkie wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, wykazała się dużą wiedzą, uzyskała najwyższą ilość punktów z rozmowy kwalifikacyjnej oraz pozytywnie rozwiązała test.


      Starosta Aleksandrowski

      /-/ Lidia Zwierzchowska
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian